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    定制工作服之前應該考慮哪些因素

    發布時間 : 12-01 瀏覽量 : 20

        誰不想漂漂亮亮的去上班,誰不想整齊劃一,氣勢非凡,威武雄壯,奈何公司發的工作服過于肥大,不合身,不是袖子短就是扣不住!導致員工怨聲載道,誰穿誰傻的感覺,又或者一下班馬上換掉,好像穿工作服拉低了自己的品味。殊不知,工裝是“富有理性的責任感,嚴肅守法的精神世界”的折射,背后真正的含義是紳士、正式、莊重、精致。

        那么今天重慶工裝定制廠家就來和大家聊聊,對于企業來說,定制團體工作服要注意的問題,謹以多年的從業經驗分享給大家。

        工作服定制種類一般包括但不限于套西、襯衣、西褲、大衣、女士裙子、馬甲,可成套定制,也可單獨定制,比如重慶工作服定制公司最近給一家地產企業定制團體工作服,男士做的就是一件大衣、兩條西褲、兩件襯衣,女士是一件大衣、兩件裙子,這個要看定制單位具體的需求,在寒冷的冬天,大衣當然是必不可少的御寒服飾,特別是一些經常外出的工作人員。

    重慶團體工裝定制廠家

        如果是首次選擇一家團體工裝定制廠家,應該考慮哪些問題呢?怎么避免在后期的工作服定制過程中出現過多的問題,讓員工穿上合身滿意的工作服,老板滿意呢?

        第一,考慮地域因素

        工作服定做和成衣采購不一樣,在選定面料,款式后,還需要量體,做售后;如果增加定制人員,還要量體補充等等,量體這一項也很關鍵,必須交給信得過的專業人士,而且量體過程中對于員工個體特征,穿衣習慣風格的把控也會更精準,提高后期成衣滿衣度,基于這一系列的溝通測量交接事宜,定制工作服還是選擇當地的公司,而且要選擇專業值得信賴的公司,這個是毫無疑問的,不僅溝通量體便利,供貨也有保證;

        第二,考慮款式的選擇

        男士的款式相對來說簡單一些,也就是領型,扣粒數,開叉的選擇。工作服的話,兩粒扣是常規的選擇,相對來說一粒扣太休閑了些;公務員,國企單位一般選擇不開叉,外企、私企可以根據喜好選擇單開叉或者雙開叉。女式西服款式相對來說復雜些,重慶工作服定制廠家建議不要選擇太復雜太個性的款式;對于辦公要求的西服來說,在團體定制時,要選擇簡潔大方的款式為宜,這樣符合大眾口味,也避免了眾口難調的麻煩。在團體定制女士西服時盡量不要用“時裝”的眼光來挑選西服,否則很難統一。

        第三,要考慮專業服裝定制機構

        選擇有行業經驗且有良好聲譽的公司比較好,一般可以通過熟人介紹,實地考察為宜;就做工而言,一般可以從打樣的樣衣來判斷,不過,做工與價格也是有很大關系的。簽合同的時候照樣衣做工即可,售后方面,至少滿足可以提供免費修改的,可以隨時增補。

    重慶工作服定制廠家

        第四,要考慮周期長短

        工作服定制一般需要2-4周左右的時間,數量大的話可能還會延長一些時間,這個在簽訂合同的時候可以確立。一般來說,在前期溝通時要打樣,選款,確定款式樣衣需要7-15天左右時間;合同確立后,安排量體,面輔料采購,整理量體數據下單生產,工廠排期等等都需要時間。因此在工作服定制時,特別是團體定制時一定要全盤考慮,控制好周期。如果急的話,一定要提前考慮。

        第五,要考慮打樣的問題

        一般來說如果是常規的款式,沒有個性化的要求,是不需要打樣的,因為常規工作服的款式相對簡單,工作服定制廠商都有現成的款式,直接量身定做即可,也縮短了周期,如果是與常規款式有些個性化的改動,則最好還是先打樣再確定。

        第六,考慮品牌因素

        總的來說,工作服只要面料和做工不差,檔次也不會低。當然品牌能提升員工的歸屬感,單歸根到底還是會落實到工作服的品質上,我們說一句實話,現在很多品牌做得工作服其實并沒有一些小的定制店做得更好,原因在哪?因為一些小公司會更加重視每一位客戶,全部環節都是自己跟蹤,前期制作,到后期售后,注重每一個細節。

        第七,要考慮面料的選擇

        說到面料的選擇,就要與面料成分和價格扯上關系了,一般含羊毛越高,價格越高。由于工作服是要長期穿著的,所以不建議選擇純羊毛的。一般來說團體定制西服,比較常規的面料羊毛含量分別有:30毛,50毛和70毛,一般的企業出于成本考慮,30毛就可以滿足要求了,50毛,70毛相對來說價位會高一些,當然,企業作為對員工的福利選擇更好質量的面料也是不錯的選擇。目前的紡織技術不斷發展,一些高新技術的純化纖面料,做出來工作服效果也是不錯的,抗皺性能也還好,所以考慮到成本,也可以選擇純化纖的。

        重慶西服定制廠家-企典服飾是一家集個人、團體工作服定制與一體的服裝定制機構,現已經為多家律所、銀行、地產、酒店、工程建筑等企事業單位定制過工作服。

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